Hittar individers drivkrafter och företagets möjligheter - " en tillgång i alla team och företag med behov av modernisering. Kan varmt rekommenderas."

Framgångsrika företag 2030

Etablerade företag har stora möjligheter och utmaningar de närmaste åren med de omställningar som nu krävs för framtidens företag. Det gäller nu att snabbt ställa om teknik och affärsmodeller och ibland även ägarstrukturer för att lyckas framåt. Det är mitt mål att inspirera varje företag och framtidens medarbetare till att lyckas. Jag är både glad och tacksam för alla fina förtroenden ni ger och den ständiga ström av önskemål om föreläsningar, stöd och rådgivning.

Inspirationsföreläsningar

Inspirationsföreläsningar om att hitta och ta vara på möjligheterna för att skapa framgång för ert företag mitt i kristider. Med utmaningar som kompetensbrist, kostnadsökningar och tuffare tider har Sanna ett batteri med åtgärder som hon delar i sina seminarier.
Hon föreläser även för studenter för att inspirera unga och flyktingar till arbete inte minst inom teknikyrken och entreprenörskap.

Keynote

  • Innovation day
  • Åtskilliga näringslivs-/företagarträffar
  • Mässor, tex Norra Europas största
  • Flertalet Campus
  • Riksdagen
  • Årskonferenser

Bakgrund

Sanna har arbetat med företagande i över 30 år, varav uppåt 15 år i VD-roller där hon ställt om verksamheterna med stora moderniseringar och vässat företagen att bli snabbfotade, entusiasmerade och digitaliserade. Hon kan industrin och har stor styrelseerfarenhet genom flertalet bolagsengagemang. Idag ansvarar hon för arbetet i ett femtontal branschföreningar med styrelser bestående av företagsledare från hela landet. Hon har flertalet åtaganden och sitter i flera styrelser som främjar SME-företagen.

Hittar individers drivkrafter och företagets möjligheter -
" en tillgång i alla team och företag med behov av modernisering"
Hjälper företag till framgång
Hjälper företag till framgång
Företag i trygga händer
Företag i trygga händer

Vd för Sinf

Sanna började sin bana i familjeföretaget och är idag vd för den växande arbetsgivarorganisationen som representerar uppåt 1000 små och medelstora företag, vilka tillsammans har runt 15 000 anställda och omsätter runt 46 miljarder kronor. Medarbetarna är spjutspetsar inom sina områden och man arbetar snabbfotat för att hjälpa företagen i förändring.

Framtidens företag debatt

TV4 – Kompetensbristen

Kompetensbristen behöver åtgärdas. Idag möttes arbetsmarknadsminister Johan Pehrson och Sanna i TV4s Nyhetsmorgon. Sannas budskap var att vi omgående måste integrera flyktingarna och åtgärda bristen på arbetskraft. Hon hade med mig en 5-punktslista med nödvändiga åtgärder.

Tv4: Så skyddar du företaget

Sanna Arnfjorden Wadströms råd till företagen. Hackarnas krav på Pedro: Betala tre miljoner för att få tillbaka företaget. Sanna var […]

Ljusare framtidsutsikter hos underleverantörerna

Underleverantörsbarometen är släppt: Fler är hoppfulla framåt. ”Det är nu en majoritet som förväntar sig att konjunkturen vänder inom sex […]

Läs reportaget om Sanna ur tidningen Affärsresenären

Det var inte självklart att Sanna Arnfjorden Wadström skulle hamna på Sinf. Efter att ha jobbat i sin familjs företag beslöt hon att bli ett stöd för andra entreprenörer.

Dramatisk ökning av konkurser

Sanna Arnfjorden Wadström bjöds in till TV4 Nyhetsmorgon med anledning av det ökade antalet konkurser hos företagen.

Automationen är lösningen – svenska företag på smärtgränsen

Skenande räntor, kapitalslukande inflation och brist på personal och material. Automatisering och AI skulle kunna vara en del av lösningen […]

Ukrainska flyktingar besitter eftersökt kompetens

Kompetensbristen behöver åtgärdas. Sanna Arnfjorden Wadström mötte Arbetsmarknadsminister och integrationsminister Johan Pehrson i TV4s Nyhetsmorgon. Hennes budskap var att vi […]

 

 

Ägarskiften – Generationsskiften

Sanna är från början familjeföretagare med egen erfarenhet av generationsskifte vilket skapat ett enormt engagemang för att hjälpa varje företag genom den kritiska förändringen som en generationsväxling innebär. Hon hjälper idag familjeföretagare genom generationsskiften för att undvika tvister i familjen och skapa bra förutsättningar för både den yngre och äldre generationen och företagets tillväxt.

Hon har lett projektet Ägarskifta Sverige i förtroende från Tillväxtverket och Europeiska centralfonden där man rådgivit företag över hela landet till lyckade ägarskiften. Intresset kring ägarskiftesstödet har slagit alla förväntningar vilket gjort att arbetet med att hjälpa företagen permanentats.

Hon leder ”Ägarskifta Sverige” – Ett riksomfattande projekt som kan rädda 700 000 jobb

Nära hälften av Sveriges företagare närmar sig pensionsåldern. Hela 58 procent av Underleverantörerna står nu inför ägarförändring. Omkring 700 000 arbetstillfällen […]

Så fick Fristad Plast ett lyckat generationsskifte

Såhär lyckas ert ägarskifte! Här delar våra jurister och Sanna Arnfjorden Wadström, vd Sinf tillsammans med företagaren Niclas Forsström, Fristad […]

Sanna föreläste om generationsskiften i riksdagen

  Sanna höll under onsdagen föredrag i riksdagen om generationsskiften. Hon tog upp en rad vanliga utmaningar i generationsväxlingar och […]