Framgångsrika företag 2030 - Sanna Arnfjorden Wadström
Etablerade företag har stora möjligheter de närmaste åren med de omställningar som nu krävs för framtidens företag. Det gäller nu att snabbt ställa om teknik och affärsmodeller och ibland även ägarstrukturer för att lyckas framåt. Det är mitt mål att inspirera varje företag och ledare att lyckas med det som är viktigt för dig och er. Jag är både glad och tacksam för alla fina förtroenden ni ger och den ständiga ström av önskemål om föreläsningar, stöd och rådgivning.
Inspirationsföreläsningar
Inspiration och bollplank som hittar och tar vara på möjligheterna för att skapa framgång för ert företag – även när världen förändras och tiderna blir tuffare. Som föreläsare, inbjuden till radio, TV eller poddar, delar jag verktyg för att vända utmaningar som kompetensbrist, kostnadsökningar och tuffa tider till möjligheter och nya framgångar.
Keynote
- Innovation day
- Åtskilliga näringslivs-/företagarträffar
- Mässor, tex Norra Europas största
- Flertalet Campus
- Riksdagen
- Årskonferenser
Bakgrund
Sanna har arbetat med företagande i över 30 år, varav uppåt 15 år i VD-roller där hon har ställt om verksamheter genom stora moderniseringar och vässat företagen till att bli snabbfotade, entusiasmerade och digitaliserade. Hon har stor erfarenhet av industrin och omfattande styrelseerfarenhet från flera bolagsengagemang. Idag ansvarar hon för arbetet i ett femtontal branschföreningar med styrelser bestående av företagsledare från hela landet. Hon har flera åtaganden och arbetar i flera styrelser som främjar små och medelstora företag.
Hittar individers drivkrafter och företagets möjligheter -
" en tillgång i alla team och företag med behov av modernisering"
Vd för Sinf
Sanna började sin bana i familjeföretaget och är idag vd för arbetsgivarorganisationen som representerar över 600 små och medelstora företag, vilka tillsammans har runt 13 000 anställda och omsätter runt 44 miljarder kronor. Medarbetarna är spjutspetsar inom sina områden och man arbetar snabbfotat för att hjälpa företagen i förändring. Sanna kommer från mars månad att satsa på och egen verksamhet och finns tillgänglig här.
Lär känna Sanna Arnfjorden Wadström
VD-tidningen reportage om Sanna
Det måste vara svårt och inspirerande och dynamiskt och kännas att vi ska förändra."
Intervju i podden Spännande möten
Hur man klarar sig igenom svårigheter och kommer ut på andra sidan, om självledarskap, ledarskap och vara första kvinnan och få knivar i ryggen.
Läs reportaget om Sanna ur tidningen Affärsresenären
Efter att ha jobbat i sin familjs företag beslöt hon att bli ett stöd för andra entreprenörer.»
Framtidens företag debatt
Tv4: Så skyddar du företaget
Sanna Arnfjorden Wadströms råd till företagen. Hackarnas krav på Pedro var ”Betala tre miljoner för att få tillbaka företaget”. Sanna […]
Dramatisk ökning av konkurser
Sanna Arnfjorden Wadström bjöds in till TV4 Nyhetsmorgon med anledning av det ökade antalet konkurser hos företagen.
Automationen är lösningen – svenska företag på smärtgränsen
Skenande räntor, kapitalslukande inflation och brist på personal och material. Automatisering och AI skulle kunna vara en del av lösningen […]
Ukrainska flyktingar besitter eftersökt kompetens
Kompetensbristen behöver åtgärdas. Sanna Arnfjorden Wadström mötte Arbetsmarknadsminister och integrationsminister Johan Pehrson i TV4s Nyhetsmorgon. Hennes budskap var att vi […]
Familjeföretagen – stabilisatorn i svensk ekonomi
55 procent av Sveriges företag är familjeföretag och de sysselsätter halva den privata sektorn. En ny rapport från Institutet för […]
Sanna intervjuas av Innovationsföretagen
Sanna Arnfjorden Wadström intervjuas av Innovationsföretagen om företagen, aktuella frågor och hennes åsikter. Hon utvecklar sina åsikter kring Svensk […]
Ägarskiften – Generationsskiften
Sanna är från början familjeföretagare med egen erfarenhet av generationsskifte vilket skapat ett enormt engagemang för att hjälpa varje företag genom den kritiska förändringen som en generationsväxling innebär. Hon hjälper idag familjeföretagare genom generationsskiften för att undvika tvister i familjen och skapa bra förutsättningar för både den yngre och äldre generationen och företagets tillväxt.
Hon har lett projektet Ägarskifta Sverige i förtroende från Tillväxtverket och Europeiska centralfonden där man rådgivit företag över hela landet till lyckade ägarskiften. Intresset kring ägarskiftesstödet har slagit alla förväntningar vilket gjort att arbetet med att hjälpa företagen permanentats.
Hon leder ”Ägarskifta Sverige” – Ett riksomfattande projekt som kan rädda 700 000 jobb
Nära hälften av Sveriges företagare närmar sig pensionsåldern. Hela 58 procent av Underleverantörerna står nu inför ägarförändring. Omkring 700 000 arbetstillfällen […]
Så fick Fristad Plast ett lyckat generationsskifte
Såhär lyckas ert ägarskifte! Här delar våra jurister och Sanna Arnfjorden Wadström, vd Sinf tillsammans med företagaren Niclas Forsström, Fristad […]
Sanna föreläste om generationsskiften i riksdagen
Sanna höll under onsdagen föredrag i riksdagen om generationsskiften. Hon tog upp en rad vanliga utmaningar i generationsväxlingar och […]